投保员工意外险多少钱一个月？法律上员工意外险的给付范围是什么？

投保员工意外险多少钱一个月？

员工意外险多少钱一个月是根据员工工资和行业的风险系数等因素确定的。

工伤保险由用人单位缴纳，职工个人是不缴费的，基本上都是一月一交。根据规定，按照职工工资总额作为缴费基数，由于各个行业的风险系数不一样，缴费费率也不相同，一般是0.5%到2.0%之间，缴纳的费用也不一定。

法律上员工意外险的给付范围是什么？

员工意外险的给付范围如下：

1.死亡给付：被保险人遭受意外伤害造成死亡时，保险人给付死亡保险金。死亡给付是全部给付。

2.残废给付：被保险人因遭受意外伤害造成残废时，保险人按残疾程度大小分级给付残废保险金。残疾给付是分付。

3.医疗给付：被保险人因遭受意外伤害支出医疗费时，保险人根据实际情况酌情给付。医疗给付规定有最高限额，且意外伤害医疗保险一般不单独承保，而是作为意外伤害死亡残废的附加险承保。

4.停工给付：被保险人因遭受意外伤害暂时丧失劳动能力，不能工作时，保险人给付停工保险金。

三、为员工购买意外伤害保险的能在缴纳企业所得税前扣除吗

企业为高危作业人员办理团体人身意外伤害险或个人意外伤害险，以及为因公出差的职工按次投保的航空意外险，可以税前扣除。华律网提醒，为其他职工购买的意外伤害险、意外医疗险及意外门诊险，不能税前扣除。

标签： 投保员工意外险 员工意外险 给付范围